Aus der Praxis

ANGESTELLTE GEWINNEN: IHRE THEMEN ERKENNEN UND DISKUTIEREN Osram Opto Semiconductors in Regensburg Ziel: in den Austausch mit Angestellten kommen Im Angestelltenbereich war der Betriebsrat früher fast nicht sichtbar. Daher überlegte das Gremium, wie es mit dieser Zielgruppe stärker in den Austausch kommen könnte. Erste Treffen mit Angestellten

DIE ZUKUNFT BEI GROHE Abgesichert dank Stärke + + + GROHE in Hemer + + + GS Märkischer Kreis + + + Erschließung + + + DAS ZIEL: die Zukunft bei GROHE sichern und Verhandlungsstärke aufbauen DAS ERGEBNIS: DURCHSETZUNGSFÄHIG In kurzer Zeit wurden über 350 Beschäftigte neue

»DAS GELD FÄLLT VOM HIMMEL, ODER?« UMFASSENDES PROJEKT »IG METALL FÜR ANGESTELLTE« + + Robert Bosch und andere + + + Saarland + + + Angestellte + + + DAS ZIEL: höhere Aufmerksamkeit bei Angestellten erreichen und langfristig den Organisationsgrad erhöhen. DAS ERGEBNIS: Anlass für Gespräche In

DAS MITGLIED ENTSCHEIDET Beteiligung macht stark + + + Carl Zeiss + + + Jena + + + unorganisierte Akademiker und Angestellte + + + DAS ZIEL Neue Mitglieder gewinnen und aktiv in die Gewerkschaftsarbeit einbeziehen. DAS ERGEBNIS: ORGANISATIONSGRAD VERDOPPELT Seit August 2017 wurden rund 250 neue