Was tun bei Union Busting?

UNION BUSTING

Was tun bei aggressiven Arbeitgebern?

Union Busting unterscheidet sich von anderen betrieblichen Konflikten dadurch, dass aggressive Arbeitgeberpraktiken gegen Gewerkschaften und Betriebsräte nicht nur partiell eingesetzt, sondern zu systematischen Kampagnen kombiniert werden. Ziel ist immer die Zerschlagung kollektiver Organisierung in den Betrieben. Der Frage, wie wir uns erfolgreich gegen die teils kriminellen Praktiken der Union Buster wehren können, haben wir ein eigenes Kapitel in unserem Erschließungshandbuch gewidmet.

Hier kannst Du das Kapitel als PDF-Datei herunterladen oder direkt in unserem Reader durchblättern.